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PANASONIC STUDIE UNTERSTREICHT DRINGLICHKEIT DER WINDOWS-11-MIGRATION
23.07.2025
Wiesbaden, DE. 23. Juli 2025 - Panasonic TOUGHBOOK hat eine neue Studie veröffentlicht, die zentrale Herausforderungen und Bedenken von Organisationen beim Umstieg vom auslaufenden Betriebssystem Windows 10 auf Windows 11 aufzeigt. Mit dem Ende des Windows-10-Supports am 14. Oktober 2025 wächst der Handlungsdruck. Laut der Studie sehen viele Unternehmen, die die Migration noch nicht abgeschlossen haben, insbesondere Sicherheitsrisiken, zusätzliche Kosten und Probleme bei der Software-Kompatibilität als zentrale Herausforderungen.

Das Whitepaper "Navigating the Shift: The Business Case for Upgrading to Windows 11" beleuchtet außerdem, in welchem Umfang Hardware-Anpassungen für Windows 11 erforderlich sind, und thematisiert Bedenken hinsichtlich der Auswirkungen von Geräteausfallzeiten während der Umstellung.

Untätigkeit birgt Sicherheitsrisiken und finanzielle Folgen
Eine der größten Herausforderungen, mit denen die befragten Unternehmen konfrontiert sind, ist das Sicherheitsrisiko, wenn sie untätig bleiben oder ihre Windows 11-Migration verzögern. 98 Prozent der befragten Organisationen gaben an, dass sie wahrscheinlich in Microsofts "Extended Security Update"-Programm (ESU) investieren würden, falls sie den Umstieg bis Oktober nicht abschließen.

Mehr als die Hälfte (58 Prozent) ist unsicher, ob sie die Gerätesicherheit ohne Migration oder ESU aufrechterhalten kann. Als zentrale Risiken bei einem Verbleib auf Windows 10 ohne Support nennen die Befragten unter anderem: höhere Anfälligkeit für Ransomware und Schadsoftware (94 %), Gefahr von Datenschutzverletzungen (93 %), fehlende Updates für neue Sicherheitsbedrohungen (91 %), Compliance-Risiken (89 %) sowie Auswirkungen auf das Unternehmensimage (88 %).

Die Kosten sind ein weiterer besorgniserregender Faktor für Unternehmen, die ihre Migration auf Windows 11 über Oktober 2025 hinaus verzögern. Zwei Drittel der Befragten erwarten bei einer verspäteten Migration höhere Gesamtkosten - mehr als die Hälfte (55 %) konkret durch steigende Ausgaben für Cybersicherheit. Microsoft beziffert die ESU-Kosten für ein Unternehmen mit 1.000 Geräten auf rund 370.000 Euro für die drei Jahre, in denen ESU verfügbar ist - ein spürbarer Aufwand. .

Darüber hinaus prognostizieren 48 Prozent höhere Supportkosten, 46 Prozent rechnen mit Kosten durch mögliche Betriebsunterbrechungen. Auch steigende Wartungsausgaben (40 %) und zusätzliche Hardwarekosten (38 %) werden genannt.

Software-Upgrade bedeutet Hardware-Austausch - mit Folgen für die Produktivität
Im Durchschnitt betreiben die befragten Organisationen rund 4.000 Geräte - 62 Prozent davon wurden oder müssen noch ersetzt bzw. aufgerüstet werden, um Windows 11 nutzen zu können. Bei Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten liegt dieser Anteil sogar bei 76 Prozent.

45 Prozent der Teilnehmenden sehen Herausforderungen durch mögliche Produktivitätsverluste während der Geräte-Umstellung. Entsprechend verfolgen 75 Prozent einen schrittweisen Migrationsansatz. Ein Viertel der Unternehmen koppelt den Softwareumstieg direkt an den Gerätewechsel. Auch Software-Kompatibilitätsprobleme werden als Hürde genannt (47 Prozent).

Die Migration soll zu etwa gleichen Teilen remote (46 %) und vor Ort (54 %) erfolgen. 64 Prozent planen, dafür verstärkt auf Unterstützung durch die Gerätehersteller zurückzugreifen.

Die Vorteile der Migration überwiegen die Risiken einer Verzögerung
Organisationen, die sich bereits in der Umstellung auf Windows 11 befinden, erhoffen sich vor allem Verbesserungen im Bereich IT-Sicherheit (44 %), Leistungsfähigkeit und Verarbeitungsgeschwindigkeit (36 %) sowie eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur (36 %). Auch neue Funktionen auf Basis künstlicher Intelligenz - wie Microsoft Copilot oder Bing AI - sowie Edge-AI-Anwendungen im Feld sind für viele Unternehmen interessant (34 % bzw. 29 %).

Chris Turner, Head of Go-to-Market bei Panasonic TOUGHBOOK Europe, sagt: "Das Zeitfenster für eine gut geplante und wirtschaftlich sinnvolle Migration auf Windows 11 schließt sich. Die Risiken in Bezug auf Kosten, Leistung und Sicherheit nehmen mit dem näher rückenden Support-Ende kontinuierlich zu - insbesondere in kritischen Branchen wie Notfalldiensten, Versorgungsunternehmen und Verteidigungsorganisationen."

Unternehmen, die ihre Migration noch nicht gestartet haben, benötigen gezielte Unterstützung, um einen überstürzten und risikobehafteten Umstieg zu vermeiden. Panasonic TOUGHBOOK begleitet seine Kunden durch den gesamten Prozess, um einen reibungslosen Übergang zu ermöglichen und die Produktivität zu sichern. "Wer jetzt handelt, kann unnötige Risiken und Mehrkosten nach Oktober 2025 vermeiden", fügt Turner hinzu.

Um das Panasonic TOUGHBOOK Whitepaper "Navigating the Shift: The Business Case for Upgrade to Windows 11" herunterzuladen, klicken Sie bitte hier: https://eu.connect.panasonic.com/gb/en/whitepapers/navigating-shift-business-case-upgrading-windows-11 .

*Über die Studie:
Panasonic beauftragte im März 2025 eine Umfrage unter 200 IT-Entscheider:innen in Großbritannien und Deutschland (jeweils 100 Personen). Alle Befragten sind in Beschaffungsprozesse involviert und arbeiten in Unternehmen mit über 1.000 Beschäftigten in den Bereichen Versorgungswirtschaft, Verteidigung, Notfalldienste, Automobilindustrie, Logistik oder Fertigung.
Portrait:

Über die Panasonic Group Die 1918 gegründete Panasonic Group ist heute weltweit führend in der Entwicklung innovativer Technologien und Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen in den Bereichen Unterhaltungselektronik, Wohnungsbau, Automobil, Industrie, Kommunikation und Energie und hat am 1. April 2022 auf ein operatives Unternehmenssystem umgestellt, wobei die Panasonic Holdings Corporation als Holdinggesellschaft fungiert und acht Unternehmen unter ihrem Dach angesiedelt sind. Der Konzern meldete für das am 31. März 2023 endende Geschäftsjahr einen konsolidierten Nettoumsatz von 8.378,9 Milliarden Yen (ca. 59,4 Milliarden Euro). Um mehr über die Panasonic-Gruppe zu erfahren, besuchen Sie bitte: https://holdings.panasonic/global/. Über Panasonic Connect Europe GmbH Die Panasonic Connect Europe GmbH wird seit Oktober 2021 als agile Business-to-Business Organisation den sich verändernden technologischen Anforderungen europäischer Unternehmen gerecht. Mehr als 400 Mitarbeiter leisten unter der Leitung von CEO Hiroyuki Nishiuma mit innovativen Produkten, integrierten Systemen und Services einen wesentlichen Beitrag für den Erfolg ihrer Kunden - und verwirklichen so die Vision "Change Work, Advance Society and Connect to Tomorrow". Panasonic Connect Europe hat seinen Hauptsitz in Wiesbaden und besteht aus folgenden Geschäftsbereichen: - Mobile Solutions: Ein umfangreiches Portfolio an robusten TOUGHBOOK Notebooks, Tablets und Handhelds steigert die Produktivität mobiler Mitarbeiter. - Media Entertainment umfasst zum einen die Visual System Solutions mit einem breiten Sortiment an leistungsfähigen und zuverlässigen Projektoren sowie hochwertigen professionellen Displays. Und zum anderen Broadcast & ProAV für Smart Live Production-Lösungen aus einem End-to-End Portfolio aus PTZ- und Systemkameras, Camcordern, der Kairos IT/IP-Plattform, Mischern und Robotiklösungen, die für Live-Aufzeichnungen bei Events, Sportproduktionen, im Fernsehen und in xR-Studios vielfach verwendet werden. - Business and Industry Solutions: Innovative Supply Chain Lösungen für Einzelhandel, Logistik und Fertigung mit dem einzigartigen Gemba Process Innovation-Ansatz, also entwickelt gemeinsam mit allen Prozessbeteiligten, um die betriebliche Effizienz zu steigern, Endkundenwünsche besser realisieren zu können und Prozesse zu automatisieren oder zu digitalisieren. Die Projekte werden schlüsselfertig übergeben - integriert in die bestehende IT-Infrastruktur. - Panasonic Factory Solutions Europe: Eine breite Palette an intelligenten Produktionslösungen, etwa für die Elektronikfertigung, Roboter- und Schweißsysteme sowie Softwarelösungen für das Engineering, verwirklichen die Smart Factory. Weitere Informationen finden Sie unter: https://eu.connect.panasonic.com/de/de Bitte besuchen Sie die LinkedIn-Seite von Panasonic Connect Europe: https://www.linkedin.com/company/panasonic-connect-europe/

Unternehmen:
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