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Veränderungskompetenz mit Resilienz
02.12.2
Arbeit im Gleichgewicht bietet ein Trainingan, in dem man sich seiner inneren Kraftquelle Resilienz bewusst wird und diese trainieren kann. Anhand anschaulicher Modelle erfahren die Teilnehmenden die Wechselwirkung von Veränderungsprozessen und Resilienz. Sie lernen, wie sie ihre persönliche Widerstandkraft - Resilienz stärken können. Veränderungskompetenz und Bewältigungswissen für „schlechte Zeiten“ wird so antrainiert. So erhält man Impulse zur Vorbeugung von Stress und Burnout. Anhand vieler Übungen wird erlernt, wie die neuen Erkenntnisse in den beruflichen Alltag transferiert werden können. Ziele des Trainings - Lernen mit Veränderungen gewinnbringend umzugehen. - Lernen, flexibel auf Veränderungen zu reagieren, Lösungen zu finden und schnell wieder Kontrolle über die Situation zu gewinnen - Überwinden von beruflichen Krisensituationen und daraus persönliche Stärke gewinnen - Entwickeln von verschiedenen Strategien für persönlichen Erfolg - Die direkte Verbindung zwischen Resilienz und körperlichem, emotionalem und mentalem Wohlbefinden erkennen und beeinflussen lernen - Die eigenen Stimmungen zu steuern und sich in Balance zu bringen   Durchführung Sabine Horn- Resilienztrainerin Termine/Seminarnummer 24.-25.02.2015  15.-16.06.2015  11.-12.09.2015  Seminarort:               Kaiserleistraße 55,  63067 Offenbach bei Frankfurt Telefon:                      069.43 05 78 78 Infos/Anmeldung:     www.arbeit-im-gleichgewicht.de Interessierte können ein Angebot unter [email protected] , oder (069) 43057878 anfordern.
Portrait:

Arbeit im Gleichgewicht bietet ein umfassendes Beratungs- und Trainingsangebot, damit die Menschen im Spannungsfeld betrieblicher Herausforderungen und verschiedener Interessenlagen innerhalb der Organisation das Gleichgewicht halten.

Kontakt:
Arbeit im Gleichgewicht Kaiserleistraße 55 63067 Offenbach am Main 069 43057878 [email protected]