Resilienz für Führungskräfte in Pflegeberufen Start am 13.04. ? 15.04.2015 - PressemitteilungenDeutschland

Um die Herausforderungen und die Erwartungen verschiedener Anspruchsgruppen souverän zu meistern, wird eine gute Resilienz benötigt, das heißt eine gute innere Widerstandskraft. Sie ist die Grundlage für eine souveräne und gesundheitsfördernde Führungstätigkeit, besonders in Pflegeberufen. Durch kontinuierliches Training, kann man Resilienz entwickeln, wird dadurch gelassener und schafft es mit Veränderungen, Widersprüchlichkeiten oder Rückschlägen besser umzugehen. Eine gute entwickelte Resilienz ist ein wirksames Mittel gegen Überforderungen und Burnout. Arbeit im Gleichgewicht bietet diese Weiterbildung, in Kooperation mit dem Resilienz-Zentrum, speziell für Führungskräfte in Pflegeberufen an. Seit vielen Jahren führt Arbeit im Gleichgewicht erfolgreich Resilienz-Trainings speziell für Pflegeeinrichtungen durch. Auf Grundlage der Resilienz- Schutzfaktoren wird aufgezeigt, wie die Teilnehmenden eine resiliente Haltung als Führungskraft entwickeln und stabilisieren können. Ziel der Weiterbildung ist es, tragfähige Anpassungsstrategien für Veränderungen und Krisensituationen zu erarbeiten und das Bewusstsein für Gesundheit und gesundes Führen zu verstärken. Teilnehmende und Organisationen profitieren gleichermaßen, durch eine höher Anpassungsfähigkeit, gutes Arbeitsklima und zufriedene und motivierte Mitarbeitende. Diese Fortbildung findet in drei Modulen statt. Seminarinhalte Modul A: Resilientes Führungsverständnis entwickeln - Entwicklung einer selbstverantwortlichen und kongruenten Führungshaltung – Optimismus und Zuversicht als Grundhaltung leben und fördern – Akzeptanz und Selbstakzeptanz entwickeln – Lösungsorientierung ermöglichen Seminarinhalte Modul B: Resilienz-Aspekte als Führungsinstrumente nutzen - Selbstregulierung und Stressbewältigung souverän steuern – Selbstverantwortung als Kernkompetenz fördern – Beziehungen und konstruktive Netzwerke gestalten Seminarinhalte Modul C: Resilienz als Führungskonzept generieren - Proaktiv die Zukunft gestalten – Zusammenspiel aller Resilienz-Aspekte – Leistungsnachweis: Vorstellung einer Projektarbeit Die Teilnehmenden werden während der Weiterbildung durch individuelles Coaching begleitet. Am Ende erhalten sie nach erbrachtem Leistungsnachweis ein Zertifikat. Durchführung Sabine Horn – Resilienztrainerin Hugo Körbächer – Resilienztrainer Termin: 13.04. – 15.04.2015 Seminarort: AiG-Seminarzentrum Frankfurt, Kaiserleistraße 55 in 63067 Offenbach am Main Teilnehmerzahl: Eine geschlossene Gruppe bis 12 Personen Voraussetzung: Führungstätigkeiten Telefon: 069/43 05 78 78 Interessierte können ein Angebot unter [email protected] , oder (069) 43057878 anfordern.

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